盐津县普洱镇：实施“党建+”引擎工程，引领民生事业晋位升级
普洱镇坚持以深化党建引领为抓手，始终把党建作为巩固脱贫攻坚推进乡村振兴重大引擎，把每个领域、每项工作、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，不断提升党建工作水平，着力强化基层党建助推高质量跨越式发展。
抓实“三项制度”，逐级压实党建责任
一是履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，党委书记牵头制定审核镇级基层党建工作实施方案、基层党建工作清单和党组织书记抓基层党建任务清单，定期与班子成员及村(社区)总支书记谈心谈话，掌握思想状况，布局全镇工作，自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党。二是专题研究基层党建制度。镇村两级党组织每季度召开基层党建工作会议，坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议基层党建工作，党政班子成员根据年初任务清单定期到挂钩联系村指导党支部规范化达标创建、软弱涣散及后进党组织整顿提升，并通过讲授党课、人居环境整治、疫情防控宣传等方式参与主题党日，促进组织生活丰富多彩。三是细化述职评议考核制度。层层压实党建第一责任人责任，将产业发展、社会治理、意识形态、人居环境、基础党务等重点工作纳入村(社区)总支书记及下设党支部书记年终述职评议考核重要内容，把考核结果作为年度工作实绩评定的重要内容，作为选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，把书记抓、抓书记落在实处，着力夯实党的前沿阵地。
制定“三张清单”，全面夯实基础党务
一是制定季度任务清单。全面推行“党建工作项目化、项目清单化、清单责任化”，对照全镇党建工作方案及重点项目清单分层次、分领域制定季度重点工作任务清单，明确工作内容和时间节点定期调度，使党建工作逐级传导压力、层层拧紧螺丝，成为可查可考的“硬杠杠”，推动基层党建有力落实。二是反馈抽查问题清单。为准确掌握各村(社区)党建重点工作任务落实，坚持全面从严、实事求是、突出重点原则，镇党委成立工作小组定期不定期到村级检查指导，对问题突出，工作滞后的党组织在工作例会上予以通报，反馈问题清单，要求举一反三、全面自查整改。三是形成整改销号清单。对上级述职评议反馈和检查指导指出的问题及镇级自检自查存在的问题，镇党委主要领导亲自带头研究制定整改措施，制定整改方案;整改中坚持问题导向、找准薄弱环节、分析原因症结，提出加强改进工作的有效措施，明确整改主体和整改时限，形成整改销号清单，由镇党建办定期对各村(社区)进行调度，确保问题“一对一”整改落实，以问题的整改带动党建工作全面进步、全面过硬。
建强“三支队伍”，着力提升综合素质
一是建强书记“领头雁”。紧盯党组织书记这一“关键少数”，围绕全县鸡、牛、竹“3+N”富民产业，深入实施“致富带头人”工程，总支书记至少带头参与一项产业发展;以换届为契机，选优配强村(社区)“两委”班子，分层次开展换届后轮训，实现镇村两级干部培训全覆盖，不断提高履职能力。二是建强党员先锋队。按照消除党员空白社要求，积极教育引导退役军人、返乡创业能人、大学毕业生、知名人士等327人向当地党支部提交入党申请书，组建16支党员先锋志愿服务队，广泛带动党员群众参与到产业发展、疫情防控、人居环境整治、防汛抗旱等重点工作中，逐步将党的政治优势、组织优势向乡村治理优势转变。三是建强党务工作队。坚持党建党务两手抓、两手硬，通过万名党员进党校、党务干部培训会议、工作会议等，组织村级党务工作者通过课程讲授、现场模拟、交流发言等方式进行培训和实践锻炼，让其身临其境、参与其中找准业务工作中的难点、堵点;不断打造一支业务能力强、综合素质高的农村党务工作队伍，确保在党务工作中抓实党建工作融入中心、服务中心的切入点和发力点，通过发挥党建优势，更好引领业务工作全方位推进，着力解决“两张皮”问题。
推进“三个强化”，推进党建示范引领
一是强化作风整顿。充分以干部作风大提升为契机，大兴镇村干部作风整顿之风，242名镇村干部(含驻村工作队)聚焦6个方面33个问题通过“对照查”、 “开门查”、“相互查”的方式自查问题清单1452条，并围绕巩固脱贫、乡村振兴、产业发展、社会治理等重点工作和岗位实际，通过走村入户、民意调查、信访渠道等查找群众急难愁盼和企业关心关切问题，建立为群众办实事清单415条，着力在整顿中促提升，在提升中促整改，形成改进作风、提升效能的长效机制，为普洱推进乡村振兴强化作风保障。二是强化社会治理。不断健全“4+2”社会治理网格体系，全镇原则以村民小组为单位就近就地划定448个网格，并动员448名志愿者投入到疫情防控、产业发展、防汛减灾、人居环境提升等工作中，全面实行村务党务线上线下全透明公开，将资源保护开发、遵纪守法、精神文明建设等村级重点工作内容纳入村规民约，促使村级事务不断规范，共治、共建、共享格局不断形成。三是强化党建引领。坚持党建网格化为抓手，按照“党委抓统筹、总支出思路、支部领任务、党员齐带头、全民抓发展”的发展思路，将正沟笋竹、箭坝乌鸡、沿江肉牛、冷水水果等产业转化到党支部党员示范带头发展及管理;年出栏乌鸡18.2万羽，年脱温50万羽脱温场完工投产;建成标准化开放式肉牛养殖场27个，肉牛存栏2564头(其中能繁母牛1626头);笋用竹面积达18.6万亩，种植果蔬达1.2万亩。探索“党总支+集体经济+经营主体+农户”发展模式，集体经济创收共计88.8万元，党建示范引领不断增强。